Auditoría
Revisión integral de payroll, convenios, cargas sociales y estructuras salariales.
Where HR meets Finance
HRMD: inteligencia financiera para RRHH.
Tecnología y consultoría senior para controlar, proyectar y explicar el costo laboral con la misma verdad entre RRHH, payroll y Finanzas.
Presupuesto laboral
Payroll real
20 años BGT y Payroll
Escenarios salariales
Comparativas
Budget vs Real
El puente sólido entre RRHH y Finanzas
De planillas aisladas a una operación presupuestaria trazable.
Problemas actuales
- Excel como fuente principal.
- Escenarios manuales y difíciles de auditar.
- Presupuestos que no cierran con payroll.
- RRHH y Finanzas trabajando con criterios separados.
Consecuencias
- Desvíos detectados tarde.
- Falta de credibilidad del presupuesto.
- Decisiones lentas ante paritarias e incrementos.
- Reconciliaciones mensuales costosas.
Plataforma integrada
HRMD convierte datos laborales en inteligencia financiera.
Construye presupuestos, proyecta escenarios, compara modelos y ajusta contra payroll real con una estructura pensada para empresas con CCT, paritarias, posiciones y centros de costo.
20+
años en BGT y Payroll
12
meses fiscalizados
2
partners comerciales
Cimientos de la plataforma
20 años de experiencia en BGT y Payroll convertidos en producto.
HRMD se apoya en una práctica real de budget laboral, payroll, convenios y control de costos. La plataforma lleva ese criterio operativo a un flujo trazable para equipos de RRHH y Finanzas.
Experiencia
BGT + Payroll
Conocimiento aplicado a presupuestos, paritarias, liquidaciones y conciliación mensual.
Alianzas comerciales
Partners que suman solidez
Partnerships firmados para acompañar la comercialización y adopción de HRMD.
Nuestro diferencial
Consultoría senior más producto operativo.
HRMD no es solo software. Es una práctica de payroll, compensaciones y control financiero convertida en plataforma.
Capacitación
Payroll, compensaciones, costos laborales, budget y contabilidad de RRHH.
HR Tech
Presupuestos, escenarios, control de costo de nómina y decisiones basadas en datos.
Headhunting
Búsquedas estratégicas para posiciones críticas de la organización.
Qué hace HRMD por tu empresa
Un flujo completo para presupuestar, operar y explicar diferencias.
Personal y posiciones
Controla empleados, puestos, cobertura, FTE y estructuras por centro de costo.
Payroll real
Importa liquidaciones, valida períodos y deja trazabilidad sobre filas, errores y perfiles.
Presupuesto laboral
Construye presupuesto anual con conceptos, supuestos, recálculos y cierre controlado.
Comparativas inteligentes
Compara presupuestos o escenarios y explica diferencias por centro, concepto y período.
Beneficios
Menos reacción, más anticipación.
Diseñado por especialistas en payroll.El modelo nace desde la operación real de RRHH.
Múltiples CCT parametrizados.Convive con fuera de convenio, categorías e índices.
Posición separada del empleado.La estructura se preserva aunque cambie la nómina.
Escenarios ilimitados.Simula paritarias, incrementos y supuestos antes de decidir.
Conciliación automática.Compara presupuesto contra payroll real con alertas y explicación.
Exportación profesional.Comparativas, BvR y evidencia lista para Finanzas y dirección.
Por qué HRMD es diferente
La solución tradicional administra planillas. HRMD administra decisiones.
Solución tradicional
Excel, presupuestos manuales, RRHH separado de Finanzas, comparaciones lentas, ajustes reactivos.
HRMD
Plataforma integrada, escenarios automáticos, información unificada, comparativas instantáneas y conciliación mensual.
¿Querés dejar de administrar planillas?
Coordinemos una demo de HRMD.
Contanos el tamaño de tu organización, rubro y objetivo. Te contactamos para revisar el caso y mostrarte cómo HRMD conecta RRHH, payroll y Finanzas.